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Les métiers de la réalité augmentée : un avenir en expansion

Temps de lecture : 4 minutes

La réalité augmentée (RA) se développe rapidement et transforme plusieurs domaines tels que la santé, l’éducation et le marketing. Cette technologie crée de nouvelles perspectives professionnelles tout en soulevant des questions sur la formation et le recrutement. Pour évoluer dans cet univers en pleine mutation, les professionnels doivent acquérir des compétences adaptées. Explorons ensemble les tendances actuelles, les nouveaux métiers et les impacts futurs de la réalité augmentée sur le marché du travail, en s’appuyant sur des exemples concrets et le témoignage d’un expert,

Les nouveaux métiers de la réalité augmentée

La réalité augmentée consiste à superposer des éléments virtuels au monde réel, améliorant ainsi l’interaction avec l’environnement physique. Son adoption dans divers secteurs entraîne l’émergence de nouveaux métiers, chacun contribuant à son développement et à son intégration.

Parmi ces métiers, on peut mentionner :

  • Développeur AR : Conçoit des applications et expériences interactives en réalité augmentée.
  • Designer d’expérience utilisateur AR : Travaille sur l’ergonomie et l’attrait visuel des interfaces AR.
  • Ingénieur en vision par ordinateur : Élaboré des algorithmes permettant aux dispositifs AR d’interpréter leur environnement.
  • Créateur de contenu AR : Produit et gère les éléments 3D intégrés aux expériences en réalité augmentée.
  • Consultant en stratégie AR : Accompagne les entreprises dans l’intégration de cette technologie dans leurs activités.

À ce sujet, Manon R. développeuse AR chez TechVision, partage son expérience :

« Travailler dans la réalité augmentée est stimulant. Chaque jour apporte des défis techniques et des opportunités d’innovation. Rester informé des nouveautés technologiques et comprendre les attentes des utilisateurs sont des éléments clés pour évoluer efficacement dans ce secteur. »

Enjeux et perspectives professionnelles

Malgré sa progression, le domaine de la réalité augmentée rencontre quelques obstacles, notamment au niveau de la formation et du recrutement. Les compétences nécessaires évoluent régulièrement, incitant ainsi à une adaptation continue des cursus professionnels. Par ailleurs, trouver des spécialistes aguerris reste un défi, en raison du caractère relativement nouveau de ces métiers.

Cependant, ces enjeux s’accompagnent d’opportunités. L’utilisation croissante de la RA dans divers secteurs comme la santé, l’éducation ou encore l’industrie génère des perspectives intéressantes. Les professionnels associant expertise technique et compréhension des contraintes propres à chaque secteur seront particulièrement sollicités.

Examinons quelques métiers en lien avec la RA :

MétierCompétences principalesSecteurs concernés
Développeur ARProgrammation, utilisation de SDK AR, maîtrise de Unity/Unreal EngineJeux vidéo, applications mobiles, industrie
Designer UX ARDesign d’interface, ergonomie, modélisation 3DE-commerce, pédagogie, communication
Ingénieur en vision par ordinateurApprentissage automatique, traitement d’image, programmation en C++Automobile, robotique, santé
Créateur de contenu ARModélisation 3D, animation, narration visuelleDivertissement, marketing, formation

Impact et tendances du marché de l’emploi

La réalité augmentée apporte des changements significatifs au marché de l’emploi, dépassant largement les métiers spécialisés dans la technologie elle-même. Son influence touche de nombreux domaines, nécessitant des compétences adaptées.

Les éléments essentiels pour exercer dans ce secteur en évolution sont :

  • Connaissance des principaux outils de développement AR (ARKit, ARCore, Vuforia).
  • Maîtrise de la modélisation 3D et des moteurs de rendu.
  • Compréhension des principes d’ergonomie et d’interface utilisateur.
  • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes variées.
  • Actualisation permanente des compétences techniques.

Les perspectives pour les emplois liés à la RA sont favorables. Une étude récente estime que le marché mondial de cette technologie pourrait atteindre 198 milliards de dollars d’ici 2025, annonçant une demande croissante pour des professionnels du secteur.

Exemples d’applications de la réalité augmentée

La réalité augmentée trouve des usages variés, notamment dans le marketing et l’amélioration de l’expérience client. Quelques cas concrets :

  • Marketing et réseaux sociaux : Certaines enseignes, comme IKEA, proposent des applications permettant aux consommateurs de visualiser virtuellement des meubles dans leur intérieur. D’autres, comme les filtres AR sur des plateformes populaires, encouragent des interactions engageantes.
  • Expérience client : Dans le commerce, des miroirs interactifs en RA permettent d’essayer numériquement des vêtements ou du maquillage. Dans le secteur automobile, des affichages numériques améliorent la conduite et la navigation.
  • Formation et apprentissage : La RA propose des expériences pédagogiques immersives, notamment pour la formation aux gestes médicaux ou aux opérations industrielles complexes.

Pour intégrer efficacement cette technologie, les entreprises peuvent :

  1. Déterminer les besoins spécifiques de leurs utilisateurs.
  2. S’équiper des solutions les plus adaptées.
  3. Former leurs collaborateurs aux outils nécessaires.
  4. Analyser l’impact des actions mises en place et ajuster si nécessaire.

La réalité augmentée dans l’éducation

Inclure la réalité augmentée dans les programmes éducatifs pourrait jouer un rôle clé dans la préparation des futurs professionnels. Les établissements d’enseignement ont ainsi plusieurs options :

  • Ajouter des modules de RA aux cursus, en particulier dans les domaines techniques et créatifs.
  • Établir des collaborations avec des entreprises pour proposer des stages et projets concrets.
  • Acquérir du matériel adapté afin d’offrir un apprentissage plus immersif.
  • Former les enseignants aux dernières avancées technologiques pour assurer un transfert de savoir efficace.

Ces initiatives visent à préparer une nouvelle génération de professionnels capables de contribuer efficacement à l’évolution de la RA.

FAQ

Quelles compétences sont demandées pour travailler dans la RA ?

Une combinaison de programmation, de modélisation 3D, de maîtrise des SDK AR et de compréhension de l’expérience utilisateur est souvent requise.

Quelles formations peut-on suivre pour se spécialiser en RA ?

Des formations sont disponibles en ligne, sur des plateformes éducatives ou via des cursus spécialisés en ingénierie et en design numérique.

Comment intégrer la RA dans une activité existante ?

Une approche progressive peut être adoptée, en déterminant les domaines où la RA apporterait une réelle valeur ajoutée, puis en formant les équipes concernées.

Ce qu’il faut retenir

La réalité augmentée se présente comme une technologie en développement ouvrant la voie à des innovations dans plusieurs secteurs. Les métiers associés évoluent rapidement, offrant des opportunités à ceux qui se forment et restent à jour technologiquement.

Avec une adoption croissante prévue dans des domaines variés tels que la médecine, l’apprentissage ou la communication, les perspectives professionnelles dans ce domaine s’avèrent intéressantes. Pour ceux qui souhaitent entreprendre une carrière en RA, le développement des compétences techniques ainsi qu’une approche diversifiée sont des atouts majeurs.

Que l’on soit étudiant, professionnel en reconversion ou entreprise en quête de nouvelles approches, explorer les solutions qu’offre la réalité augmentée pourrait ouvrir des voies prometteuses en matière d’innovation et d’interaction numérique.

Sources de l’article

  • https://www.realite-virtuelle.com/ingenieur-realite-augmentee-metier/
  • https://www.media-innovante.com/tendances/quels-metiers-du-digit-emergent-avec-les-avancees-technologiques-recentes/
  • https://fastercapital.com/fr/contenu/Ateliers-de-brainstorming—Maitriser-les-techniques-de-brainstorming—De-l-ideation-a-l-innovation.
  • https://www.formeret.fr/actus/metiers-avenir

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Quelques mots sur l'autrice

Je suis Aurélie, j’ai 39 ans et je suis la fondatrice de Wanteed. Chargée d’études RH dans une entreprise depuis plus de dix ans, j’ai décidé de lancer ce blog pour que nous puissions explorer ensemble ce monde merveilleux.