L’environnement de travail représente l’ensemble des conditions matérielles, services et humains mis à disposition des salariés pour la réalisation de leur travail au sein de l’entreprise. Important dans la productivité des employés, l’environnement de travail peut être source de bien-être quand celui-ci est sain. Avec le blog Wanteed, restez informés des évolutions des lois du Code du Travail et retrouvez des conseils pour proposer à vos salariés un environnement agréable et sécurisé.
Une directive interministérielle a été publiée concernant les mesures à adopter en entreprise par temps de canicule. Il s’agit en effet de prévenir autant que possible les accidents de travail liés aux fortes chaleurs. Voici les précautions à adopter par temps de canicule au travail. Aménager les horaires de travail par fortes chaleurs Certaines professions […]
L’aire de jeux d’extérieur permet d’aménager un espace privatif ou public pour les enfants. Elle se décline en de nombreux équipements ; des structures multi-activités aux éléments indépendants pour agrémenter la zone ciblée. Retour sur les solutions d’aménagement pour des personnes physiques et morales. L’aire de jeux extérieure : un équipement idéal pour aménager ses […]
Quelle que soit l’activité professionnelle concernée, il est essentiel de considérer la digitalisation de l’entreprise. Cette étape demeure incontournable pour veiller au développement de ses performances tout en préservant sa compétitivité. Un projet de transformation numérique présente donc différents enjeux. L’importance d’élaborer une stratégie digitale pour un projet de transformation numérique La transformation digitale ne […]
Pour développer leur image de marque et se faire connaître, les entreprises distribuent souvent des goodies publicitaires. Les tours de cou personnalisés sont un choix parfait. Voici dans quel contexte les utiliser. Se démarquer de façon originale Pour faire connaître votre entreprise, l’objet publicitaire est un choix stratégique qui crée un pont entre vous et […]
Tout comme le BTP, le secteur des travaux publics constitue un environnement particulièrement accidentogène pour les employés. Le maître d’ouvrage et l’exécutant des travaux ont des responsabilités respectives pour aménager les chantiers afin de veiller à la sécurité des sites d’intervention. Quelles sont alors les recommandations et les préconisations à observer ? L’obligation de réaliser un […]
Branchés, design, agréables, les bureaux à louer sont-ils une simple mode ou ont-ils un réel intérêt ? En réalité, ils offrent bien des avantages pour les entreprises en développement. Bureaux à louer : pour quels profils d’entreprises ? Les bureaux à louer sont particulièrement intéressants pour les petites et moyennes entreprises ou les structures qui sont en […]
Au même titre que pour le cadre domestique, l’aménagement des espaces de travail occupe une importance particulière dans l’appropriation des lieux. En cas d’installation ou de reconfiguration des services, il est nécessaire de prendre en compte la présence du mobilier et des équipements professionnels. Des critères complémentaires à d’autres atouts quand on s’intègre dans des […]
A entendre les acteurs et les entreprises du numérique, l’Intelligence Artificielle – IA – remplaceraient peu à peu la plupart des activités humaines. « Automation », « machine learning », « deep learning »… ne sont que quelques termes les plus courants qui font référence aux algorithmes « révolutionnaires » d’IA. Grâce à ces algorithmes, les machines dotées de l’IA seraient capables d’apprendre par […]
Vous avez imaginé un produit ou un service au fort potentiel et vous croyez en son avenir. Il s’agit, pour le moment, d’un concept qui répond à des besoins concrets. Seulement, voilà, la concurrence fait déjà rage sur le marché et faire votre place n’est pas une mince affaire. Pour cela, vous devez jouer vos […]
Dans le monde de l’entreprise, les termes manager et leadership sont souvent confondus, parfois même employés comme synonymes. En effet, la frontière entre ces deux termes est ténue. Un bon manager peut très bien être aussi un leader et inversement. Qu’en est-il en réalité ? Quelle différence entre leadership et management ? La première grande différence entre […]
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